Mitarbeiterbefragung
Liebe KollegInnen,
Die Teilnahme an dieser Mitarbeiterbefragung ist verpflichtend und Bestandteil unseres gelebten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Eure Rückmeldungen fließen direkt in die Team- und Unternehmensentwicklung ein.
Die Befragung erfolgt in Kat. 1 nicht anonym, da die Ergebnisse gezielt im Rahmen der halbjährlich stattfindenen Gruppen-Check-Ins besprochen werden und dort gemeinsam im Teamwork in geeignete Verbesserungsmaßnahmen überführt werden sollen.
Es wird hiermit ausdrücklich zugesichert, dass Eure ehrlichen Antworten zu keinerlei Nachteilen führen! –> Vielmehr ermöglichen sie individuelle Förderung, gezielte Entwicklung von Kompetenzen und konkrete Verbesserungen im Arbeitsumfeld.
Dauer: ca. 5 Minuten
Was dich erwartet
10 kurze Fragen auf einer Skala von 1–5.
Offenes Feedback
Freitextfelder für Hinweise und Verbesserungsideen.
Optionales Gespräch
Im letzten Schritt kannst du optional ein vertrauliches Einzelgespräch anfragen.
Verwendung der Ergebnisse
- Die Ergebnisse fließen in unsere Check‑In‑Gespräche ein.
- Nicht anonym: Name, Abteilung und Datum werden gespeichert.
- Die Daten helfen uns, Maßnahmen im Team abzuleiten.